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生态原产地认证和有机认证的区别
生态原产地认证和有机认证是两种不同的认证体系,它们之间存在明显的区别。
一、曲松本地认证目的和侧重点
生态原产地认证:主要目的是确认产品的原产地,并强调产品在整个生命周期中(包括原料提取、曲松附近加工、曲松当地制造、曲松本地包装、曲松附近储运、曲松同城销售、曲松附近废弃物处理等)符合绿色环保、曲松同城低碳节能、曲松本地资源节约的要求,是具有原产地特征和特性的良好生态型产品。
有机认证:主要目的是确认产品是按照有机农业的生产体系和相应标准生产和加工的,并经过独立的有机食品认证机构认证。有机认证关注的是产品的生产过程和加工方式,确保产品不含有化学农药、曲松本地化肥、曲松同城转基因等成分,同时注重生态环境的保护和可持续发展。
二、曲松同城认证标准和要求
生态原产地认证:通常涉及产品的原料、曲松本地生产工艺、曲松包装等多个方面,要求企业在生产、曲松加工、曲松附近销售等环节中均符合相关的环保标准和要求。此外,生态原产地认证还关注产品的社会责任和企业对环境的承诺。
有机认证:主要依据是有机农业的生产标准和规范,包括有机农场的土壤管理、曲松同城种子来源、曲松本地肥料和农药使用等方面的详细规定。有机认证要求产品的原料必须来自于有机农场,且在加工过程中不得使用任何化学添加剂。
三、曲松附近适用范围和市场定位
生态原产地认证:适用于各种类型的产品,包括农产品、曲松本地工业产品等,强调的是产品的生态环保属性和原产地特征。生态原产地认证的产品在市场上通常定位为绿色环保、曲松当地高品质的产品。
有机认证:主要适用于农产品和食品领域,包括有机蔬菜、曲松附近有机水果、曲松有机肉类等。有机认证的产品在市场上通常定位为健康、曲松本地安全、曲松本地高品质的食品,受到越来越多消费者的青睐。
综上所述,生态原产地认证和有机认证在认证目的、曲松同城认证标准和要求以及适用范围和市场定位等方面均存在明显的区别。


.ISO9001认证标准5.3 组织的岗位、职责和权限 本条旨在帮助管理者分配质量管理体系的相关岗位,以确保体系的有效性并实现预期结果。 管理者需要确立各岗位的具体职责和权限,并通过有效的沟通活动,确保组织人员理解和知晓各自的任务。 相关职责和权限可分配给一人或多人。这些人员在被分配的领域和/或过程应能够做出决策和有效变更。必需强调,尽管权限可以分配,但管理者仍应对质量管理体系承担总体责任。针对ISO9001认证标准,5.3的a)至e),职责和权限的分配应基于以下目的: a) 确保组织的质量管理体系符合ISO9001认证标准对特定岗位(如内审员)或对管理评审的要求; b) 确保过程能提供期望的输出;该活动可分配给多个承担不同职责的人员,如监视质量目标、确定过程是否能够实现预期结果或开展内部审核等; c) 报告质量管理体系的绩效;这种报告通常作为管理评审过程的一部分来实施(见ISO9001认证标准),可指派一人负责协调报告事宜,其他人员负责报告质量管理体系的特定过程; d) 推动以顾客为关注焦点(见ISO9001认证标准,5.1.2);这项职责通常分配给负责与顾客沟通并确保解决问题的人员,一般为客服或履行质量职能的人员; e) 在进行诸如实施新的企业资源计划(ERP)系统、决定外包设计和开发过程、基于新市场机遇的增长、进行组织重组、兼并或收购等变更时,保持质量管理体系的完整性;这项职责通常分配给负责确保整个质量管理体系运行的人员,该人有能力确保在没有考虑变更的潜在影响之前,不策划变更。



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ISO14000认证合格性评价 一、评价依据 环境、职业健康安全管理体系依据中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国水污染防治法等11部 环境保护法律、3部行政法规,7部部门规章、8部 标准;中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国特种设备安全法等5部 安全法律、9部行政法规、22项部门规章和34项安全标准;中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国工会法等5部 职业卫生、劳动保护法律、3部行政法规、12项部门规章,11项职业健康标准共计130条法条(包括标准)作为合规性评价的依据。 二、检查的对象和评价的内容 根据 环境、职业卫生劳动保护和安全生产的法律法规设计了相应的检查表。检查表共设定了环境保护、排污控制、能资源管理、危险废物控制、安全管理、交通安全管理、消防安全管理、特种设备安全管理、计算机安全管理、危险化学品管理、内部安全保卫管理、工伤管理、职业健康和劳动保护管理、女工劳动保护管理、工作场所职业危害管理劳动防护用品管理、职业健康监督管理共十六项检查对象、54项需要建立的管理制度、117项需要建立的运行记录作为检查的内容。 三、评价的方法 根据“合规性检查表使用指南”对评价的方法做了规定,当规章制度合规项>90% ;运行控制合规项>90%,则表示公司一年遵循法律法规的行为为合规,反之就不符合 法律法规的要求。 公司在组织开展合规性检查和评价的过程中,要求公司和分公司均需要进行合规性检查和评价,并结合环境管理体系所所确定的重要环境因素,职业健康安全管理体系所确定的不可接受风险进行评价,同时进行环保、职业健康安全投入的数据统计,以证明在环境保护、职业健康和安全生产的过程中,获得了公司或分公司财力上的支持。 评价还要求公司和各分公司提供由**区环保局(可能时)、**区安监局出具守法证明以见证2018年没有发生过环境污染、人身伤害等事故事件。 四、评价发现 一) 根据公司和分公司递交的合规性检查表以及统计的数据,公司一年来没有发生环境污染和人身伤害的事故事件,公司也没有受到因违反了 环境保护、劳动保护和安全生产的各类处罚。 二) 评价中发现,针对 法律法规要求建立的54项包括环境保护、职业健康、劳动保护、安全生产和特种设备安全的管理制度已完成 五、合规性评价 从本年度合规性检查结果来看,我公司没有违反 法律、法规及相关标准,能严格遵守 有关环境和职业健康安全管理方面的相关规定,密切关注法律法规的变化,并适时调整,严格按体系标准执行。对于合规性评价分析所发现的薄弱环节,公司和分公司将制定改进措施,以持续改进公司和项目的安全管理绩效。一年来,公司遵循 法律法规,遵章守纪,依法办事,本次评价为守法行为良好。


